Karriere bei HUMANBRAND

Offene Stellen

Derzeit sind wir auf der Suche nach:

Junior-Social-Media-Manager (m/f/d)
Senior-Social-Media-Manager (m/f/d)

Wir freuen uns aber auch immer über Initiativbewerbungen. Bei Interesse richte bitte deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf an: bewerbung@humanbrand.at

Das sind wir

Wer wir sind? Nun. Zuerst mal ein bisschen Mathematik:
Unser Team besteht aus 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diesbezüglich sind zwei Dinge zu erwähnen: Erstens ist das gelogen, da Mitarbeiterin Nummer 13 die Kaffeemaschine ist. Aber ohne sie wären wir nichts. NICHTS! Zweitens umfasste das Team von HUMANBRAND im Jahr 2013 nur 4 Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Rechnung weiter so erfolgreich zu führen und stetig zu wachsen, damit wir 2025 die Weltherrschaft übernehmen können. Humanbrandies überall!

Wir teilen uns übrigens in die Bereiche Operations & Delivery, Marketing & Sales sowie Finance, Administration & HR.

Genug der Zahlen, jetzt zum Wesentlichen.

Wir lachen gerne und dafür nehmen wir uns Zeit.
Wir mögen Kulinarik und verbringen die Mittagspause gerne gemeinsam. Manche Humanbrandys kochen sogar regelmäßig füreinander.
Von Klassik bis Punk ist in Hinblick auf unsere Musikgeschmäcker alles vertreten; einige Teammitglieder singen in demselben Chor (*Schleichwerbung*) und zusammengezählt spielen wir zwölf verschiedene Instrumente (Triangel gilt!).
Bei unseren Firmenfeiern werden Gaming-Stationen errichtet, damit niemand unangenehmen Smalltalk führen muss.
Ob gemeinsames Laufen beim Business Run, Picknick am See oder Sommerfeier beim Heurigen: Wir verbringen auch außerhalb des Büros gerne Zeit miteinander!

Vielleicht unterscheidet uns das alles nicht wesentlich von anderen Agenturen. Aber denkt bitte an die Kaffeemaschine. Und die Weltherrschaft!

Das bieten wir

Bei HUMANBRAND legen wir großen Wert darauf, stets über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich des Social-Media-Marketing informiert zu sein, um unseren Kunden fundierte Beratung und bestmöglichen Service zu bieten. Interne Fortbildung nimmt bei uns daher einen wichtigen Platz ein.

Unseren Veranstaltungsraum am Graben nutzen wir zu diesem Zweck auch selbst regelmäßig für den gegenseitigen Austausch von Fachwissen außerhalb des alltäglichen Bürosettings. In unseren #HBBrainfood-Sessions lernen wir voneinander und bilden uns gegenseitig weiter. Darüber hinaus veranstalten wir Vorträge, Seminare und Workshops mit externen Speakern und Experten, um alle relevanten Themenbereiche abzudecken. Die Sessions organisieren wir sowohl abteilungsbezogen in Fokusgruppen als auch im All-Company-Format.

Neben internen Workshops bieten wir eine flexible Zeiteinteilung, Homeoffice, leckeren Kaffee, gesundes Bio-Obst und noch ein paar andere Benefits:

Kaffee

Unser unendlicher Vorrat an leckerem Kaffee gibt uns den nötigen Energieschub und sorgt dafür, dass wir auch Montage überleben.

Vitamine

Damit der Wochenstart erträglicher ist, beglückt uns Adamah montags mit einem Bio-Obstkisterl.

Zeiteinteilung

Wir sind ein familien- und studienfreundliches Unternehmen. Arbeitszeiten lassen sich daher flexibel gestalten und auch für Bildungsteilzeit/-karenz sind wir offen.

Messen

AllFacebook, Re:publica, DMEXCO: Solche großartigen Möglichkeiten lassen wir uns nicht entgehen!

Weiterbildung

Macht es Sinn, dann wird’s genehmigt – denn Weiterbildung liegt uns am Herzen.

Homeoffice

Bei jedem kommt mal der Rauchfangkehrer. Einfach rechtzeitig Bescheid geben, durch unsere cloudbasierte Arbeitsweise ist Arbeit von zu Hause kein Problem.

Meetings

Wir wollen, dass alle Mitarbeiter stets am neuesten Stand sind. Von All-Company- bis zu Abteilungsleiter-Meetings nehmen wir Besprechungen ernst und nutzen sie zum Austausch und Brainstorming.

Arbeitsplatz

Früh haben wir verstanden, dass ein Bildschirm nicht ausreicht. Unsere Arbeitsplätze sind also mit (mindestens) zwei Screens und außerdem ergonomischen Tastaturen und Bürostühlen ausgestattet.